Βενιζέλειο: Πώς συνεχίζεται η αποδυνάμωση χάριν φίλων και ρουσφετιών! – Νέα επιστολή εργαζομένων στο CandiaDoc

Τίποτα δεν άλλαξε στο Βενιζέλειο Νοσοκομείο Ηρακλείου, παρά τις υποσχέσεις, την απόλυση της διοίκησης, τις κινητοποιήσεις και την οργή της κοινωνίας. Τα πράγματα δε μένουν ούτε στάσιμα, καθώς χειροτερεύουν καταστάσεις και κάποιοι, πολλοί, εργαζόμενοι, φορτώνονται περισσότερα για να καλοπερνούν κάποιοι “κολλητοί”…

Διαβάστε τη νέα επιστολή που μας στέλνουν εργαζόμενοι:

Αγαπητό CandiaDoc,

πραγματικά έχουμε βαρεθεί να σε “ενοχλούμε” αλλά είσαι η μονή μας παρηγοριά.

Διαβάσαμε ένα πολύ λυπηρό μήνυμα σχετικά με τις δυσκολίες που σου βάζουν για να σταματήσεις να γράφεις! Και μόνο αυτό είναι παράσημο για τον αγώνα που δίνεις!

Νιώθουμε πάρα πολύ την απογοήτευση και την “κούραση” που νιώθεις όταν τα βάζεις με κάτι που δεν νικιέται ! Δεν νικιέται όμως όχι γιατί εσύ δεν μπορείς, αλλά γιατί εσύ δεν μπορείς να μεταχειριστείς τα βρόμικα κόλπα του κατεστημένου !
Ακριβώς το ίδιο νιώθουμε και εμείς, που η πόρτα της εξόδου από το ΕΣΥ είναι πια πολύ κοντά μας! Δεν υπάρχει σωτηρία! Όχι με αυτούς που κυβερνούν και εκτός και μέσα στο νοσοκομείο μας.. Δυστυχώς απ ό,τι μαθαίνουμε τα ίδια και χειρότερα και στο ΠαΓΝΗ του “άριστου” διοικητή!

Διαβάσαμε προχθές ότι η  ΜΕΘ του νοσοκομείου μας έχει τουλάχιστον 3 κλίνες κλειστές. Πολλές φορές και 4.  Κατά δήλωση του Δ/τη ΜΕΘ: «το Σαββατοκύριακο γινόταν αγωνιώδης προσπάθεια να βρεθεί άδειο κρεβάτι ΜΕΘ και δεν υπήρχε πουθενά στην Κρήτη.» Μια κλίνη ΜΕΘ κλείνει από έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού κυρίως. Ο γιατρός εκεί είναι! Εφημερεύει…. Νοσηλευτές για τις κλίνες; Και τα άλλα τμήματα δεν μπορούν πια να βγάζουν βάρδιες και δουλεύουμε χωρίς ρεπό , με συσσώρευση των χρωστούμενων ρεπό. Οι ίδιοι οι ασθενείς μας λένε συνεχώς: “Μα πάλι εσείς νύχτα?” Δεν αντέχουμε άλλο!

Και μέσα σε όλα αυτά, ο ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΣ Διοικητής ορίζει ΠΑΛΙ χωρίς κρίση, ένα τομεάρχη στη θέση που άδειασε εξαιτίας συνταξιοδότησης  και ορίζει 2 προϊσταμένους σε τμήματα. Να σημειωθεί ότι οι τομεάρχες είναι 4, δεν βρίσκονται σχεδόν ΠΟΤΕ στο γραφείο τους, απουσιάζουν αδικαιολόγητα συνεχώς, μένει εκ περιτροπής ένας πίσω και το έχουμε δει όλοι αυτό!
ΠΟΤΕ δεν τους έχουμε δει ταυτόχρονα  στο νοσοκομείο! Όχι στο γραφείο. .αλλά στο νοσοκομείο!
Ερώτηση ταλαίπωρης νοσηλεύτριας: ήταν ανάγκη να αποδυναμώσουμε ΠΑΛΙ το νοσηλευτικό προσωπικό για να ορίσουμε τομεάρχη , μια που όπως η πράξη δείχνει, ΕΝΑΣ φθάνει και περισσεύει για την δουλεία;
Οι πέσεις στο Υπηρεσιακό Συμβούλιο είναι τεράστιες προκείμενου να γινεί και η μετάταξη συγγενικού προσώπου του ενός από τους τομεάρχες, από την νοσηλευτική υπηρεσία στη Σχολή Βοηθών Νοσηλευτών του Βενιζελείου…. Τεράστιες.
Και μέσα σε όλα αυτά, έχουμε και φαιδρές αναρτήσεις στο FB άσχετων με τη νοσηλευτική υπηρεσία, προσπαθώντας να περάσουν την ιδέα ότι όλα έγιναν κανονικά. Τι κανονικά; Έγιναν κρίσεις; ΟΧΙ! Ανάθεση κανονική! ΑΝΑΘΕΣΗ και μάλιστα από υπηρεσιακό διοικητή που σύντομα, από ο,τι λένε, λήγει και η θητεία του! Καμία κρίση!
Τα ερωτήματά μας είναι:

α. Γιατί δεν πάνε νοσηλευτές στη ΜΕΘ να μην πεθαίνει  ο κοσμάκης εκτός , αλλά σαν πρώτη προτεραιότητα έχουν να τραβήξουν πολύτιμους νοσηλευτές για ..διοικητικές θέσεις  ( που δεν τους έχουμε και Πρώτη ανάγκη);

β. Μπορεί ο υπηρεσιακός διοικητής να δεσμεύει την αυριανή διοίκηση σε θέματα τομεαρχών και προϊσταμένων; Αν η διοίκηση που θα προκύψει από διαδικασίες θέλει να αλλάξει πρόσωπα, δεν θα μπορεί.

γ. Η ΥΠΕ δεν γνωρίζει ότι ο υπηρεσιακός διοικητής δεν μπορεί να κανει κάτι τέτοιο; Πώς αντιδρά η ΥΠΕ; Τι λέει η νομική υπηρεσία του νοσοκομείου μας και της ΥΠΕ; Τα ξέρουν; Έχουν κανει εισήγηση;

δ. Μπορεί να αποτελέσει αντικείμενο συναλλαγής η ψήφος στο Υπηρεσιακό συμβούλιο για μετάταξη υπαλλήλου , με σκοπό ο πρώτος να καταλάβει κάποιος θέση προϊσταμένου;

ε. Αναμασάνε συνεχώς για μια λίστα προσόντων που υπάρχει. Σοβαρά τώρα; Μυστική; Δεν την βλέπει κανείς; Και ποιος  εγγυάται την ορθότητα της λίστας;

στ. Πώς μπορεί να ξεζουμίζει τους εργαζόμενους για να αποψιλώνει τα νοσηλευτικά τμήματα και να προωθεί τους “δικούς τους” σε διοικητικές θέσεις, αυξάνοντας το δικό μας έργο;

ζ. Γιατί έπρεπε να έχουμε ακόμα ένα τομεάρχη, αφού οι άλλοι δεν πατάνε τα πόδια τους στην δουλειά;

η. Υπάρχει επιθεωρητής δημοσιάς διοίκησης; Υπάρχει εισαγγελέας να δει όλα αυτά; Μέχρι πότε τα πολιτικά γραφεία θα “πιέζουν” τους διοικητές (ας είναι και υπηρεσιακοί) για να διορίζουν  τομεάρχες και προϊσταμένους;

Το σημειώνουμε για μια ακόμα φορά: Η φυγή για εμάς είναι μονόδρομος! Κάποιοι απόψε πάλι νύχτα…. Την 4 μέσα σε 13 ήμερες!
Σας ευχαριστούμε πολύ.

Είστε η μόνη μας ελπίδα, να μάθουν τουλάχιστον ότι ΤΑ ΞΕΡΟΥΜΕ και μπας και τα διαβάσει καμία δικαστική αρχή και αποφασίσει να ασχοληθεί με το σάπιο σύστημα διαπλοκής.

Σχετικά Άρθρα

Αφήστε ένα σχόλιο

* Το email σας δεν θα εμφανιστεί